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《高校招生计划研究白皮书》是明略学业规划研究院从2014年开始推出的针对高三家庭的高考志愿决策秘笈型、限量版研究资料。因为高考志愿决策是类似于投标性质的决策机制,决策中人必然面临着信息不对称的问题,又由于传统思维的惯性使然,绝大多数家庭在面对《高校招生计划》选择学校专业时,仅考虑分析自己熟悉的项目,而对每年招生计划中新出现的真正有投资价值的升学项目却视而不见。因此,明略研究院从2014年开始就决定把每年招生计划中真正有投入价值的升学项目给大家搜寻出来,如果将这些信息全部公开披露,则高分学生自然就选择了这些项目,它便不利于实际使用人实现真正地低分高就。它们是高考志愿决策中最具决定性的制胜法宝和决胜秘笈!明略郑重承诺:本白皮书只推出200本,确保机密和信息的优质高效。
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学业规划+人才期货能彻底解决就业难?
【录入: 网站管理员】 【时间: 2013-1-6】 【来 源: 中国学业规划网】 【浏读 2425 次】
高考志愿知识创新工程——优谱321 

 

学业规划+人才期货能彻底解决就业难?

 

张恒亮

 

就业始终是世界各国长期关注的重大民生问题,为了促进有效就业,各国政府相继推出了许多举措以缓解就业难的现象。比如扩大投资、鼓励创业、加强就业指导、减税、工作分享等等。但都无法从根本上解决就业难,对此,优谱学业规划研究院的首席专家张恒亮认为:根据他们的研究成果,就业问题可从根本上得以彻底解决。

据优谱研究院的首席专家张恒亮介绍,在市场经济条件下,就业在本质上即是人才的销售,就业难也就是销售不畅。那么为什么销售不畅呢?我们从供求双方找原因,从供应方来讲,学生或其他进入市场的劳动者是否具备了满足市场需要的能力和素质?而需求方(用人单位)在人才市场上是否具有成熟市场主体的品质?经过调研,我们发现,这两方面都存在着严重的问题。

接着张恒亮进一步分析,首先看需求方,学生或其他劳动者在进入人才市场时很多并不具备市场需要的能力和素质,因此便陷入了就业困境。那么为什么他们没有具备这些能力和素质呢?原因就要到求学阶段去找。我们认为,在传统观念及计划经济模式的长期影响下,目前的学生很多时候是为了学习而学习,其求学目标仅仅是为了考上大学,至于大学毕业后的就业问题则基本不予考虑。这就导致了学生在基础教育阶段拼命学,到了大学却漫无目的地度日,结果大学毕业学无所成,毕业后陷入就业难困境。根据这一实际情况,我们在2003年就针对性地提出了学业规划的思想,即学生在升学的时候一定要树立规划学业的意识,在充分认识自己的发展要素及社会经济需要的前提下,根据市场需要选择最适合于自己发展的学习内容和求学机构,并且在求学时要根据职业目标的具体要求进行针对性地学习和提高。如此,才能把自己打造成适合于市场需要的精品人才,为实现优质就业奠定基础。我们把上述观点归结为一句话:“瞄准就业升学求学”。为此,我们出版了图书《瞄准就业填志愿》《瞄准就业读大学》。另外,我们也看到了信息不对称的问题,即学生可能因为对市场变化趋势把握不准而出现专业选择的失误。为此,我们进行了理论、业务的创新,推出了人才期货市场的概念和业务。即为了解决用人单位找不到合适人才和学生找不到合适工作的矛盾,我们依据“瞄准就业升学求学”的基本理念,创建了国内第一家人才期货市场——麦福网(www.028myfh.com)。在这个人才期货市场网上,用人单位可以根据自己未来的人才规划提出未来几年的岗位要求,学生可以根据自己的特点及市场的需要对自己未来的职位提出规划。而一些求学培训机构则可以在网上提供委托培养、人才定制等业务。然后,学生、用人单位或者求学培训机构就可以通过网络建立联系,在达成一致意见的情况下签订人才期货合约,即学生在求学结束时达到了用人单位或委托培养机构的具体要求后,用人单位即招聘其为正式员工。如此以来,学生就可以在升学(中考或高考填志愿)时确定自己具体的就业目标和用人单位,然后根据用人单位的具体要求努力学习,毕业后即可实现优质就业。这就可以从根本上解决大学生的就业难问题。

在谈到供应方(用人单位)的问题时,张恒亮说:“为什么用人单位的成熟市场主体品质如此重要呢?因为具备这一品质的核心就是招聘时遵循市场经济的基本法则——效率原则,也就是把人才的成本与价值作为考核人才的最重要因素,而不是其他,这就能为人才的公平竞争创造良好的市场基础。”然而,张恒亮遗憾地指出,目前我国有相当数量的用人单位并不具备这一品质。这类单位以国家机关、国有企事业单位为主。为什么呢?因为体制的原因,这类单位招人时很少遵循市场经济的效率原则,即性价比最大化。他们招聘时往往会为有权有势者大开方便之门,而很少考虑人才成本和人才价值的问题。反而是大量的民有企业才真正具有成熟市场主体的品质。这其中的原因正是我们目前的市场化不彻底造成的。因此要解决就业难,其中一个重要环节就继续推进市场化改革,建设成熟的市场经济国家。

另外,张恒亮谈到,就业问题从根源上看可分为结构性矛盾和增长性矛盾,前面我们所说的这些举措可以解决结构性失业问题,对于由于经济不景气造成的失业问题,即增长性问题,张恒亮则认为,经济不景气中孕育着新的增长动力,个人可以运用学业规划的方法,经济景气的时候在现有的工作岗位上未雨绸缪,确定自己未来阶段的职业目标,并有针对性地学习和提高职业素质,这样,在不景气到来之时,个人这可以顺利地实现职业的升级发展,进而达到可持续发展,向着职业理想和人生理想继续前进。

对以上观点,记者也采访了著名经济学家茅于轼先生,他指出,优谱成都研究院的张恒亮先生提出的学业规划思想及人才期货市场理念是非常有价值的观点,对于缓解目前的大学生就业难有着很重大的现实意义。当然,仅有上述举措还不够,还需要政府相关部门加快推进市场化改革,进而把我国建设成为完全成熟的市场经济国家。


 
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